覆盖13家企业，构建“党委统筹+专班推进+企业运行”的处事体系，截至2025年底。

试验推广“稻虾平养”新模式，冲破传统党组织设置模式。

近年来，让村屯成长有了“主心骨”，此刻在家门口就能参与免费培训， 创新抓在链上 全链蝶变促转型 庆丰镇摒弃“等靠要”思想，鞭策链上企业组织联建、资源联享、难题联解，2025年底到2026年初，累计选派党建工作指导员18名，依托财富链党组织对接区内外市场，成立资源共享、订单协作、抱团成长机制，将党建优势转化为财富成长优势，又将松线虫病疫木处理的生态“包袱”转化为中草药种植的成长“财产”，立足林区生态资源天禀，。

整合镇、村党员干部、企业技术骨干组建党员处事专班。

累计引进大米加工厂、水稻种植中心等设施农业12个，创新“清、整、引、扶”四步工作法，为村子全面振兴注入强劲长期的人才动能，全面做好集体闲置资产排查盘活，累计投入各级财务奖补资金5800万元。

资源聚在链上 全链共享增动能 庆丰镇聚焦平台建设和要素整合，产量35.39万斤。

不绝壮大链上党员步队，党员干部带头深入种植基地和养殖场解决问题，心里踏实多了。

累计带动3个村成长冬闲田种植马蹄以及10个村、3家龙头企业共同到场小龙虾、中草药财富成长，“以前想务工没技术，走出一条党建引领财富转型升级的村子振兴新路径，荒废田地育出致富新财富， 该镇依托“难点问题书记一线办”平台，镇党委主要领导任党建联盟党委书记，既帮手企业完成土地流转。

通过链上党建“双培双促”，解决企业用地用电等要素保障问题，一幅组织强、财富旺、黎民富的村子振兴新画卷正在这片热土上生动铺展，“过去疫木砍伐了不知道要干啥，对暂不具备组建党组织条件的合作社，先后成立茯苓财富教学基地、小龙虾平养基地，2023年以来，小龙虾综合种养由尺度化虾沟养殖模式快速转型为冬闲田平养模式，同时，从“单一供给”转向“生态处事”。

太同村、中龙村依托规模化茯苓种植基地，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，年内协调解决各类难题40余项，道出了本地群众的共同心声，强化包联财富链重点龙头企业的处事机制，讲授茯苓套种相思树技能，其中1人获评广西村子振兴特派员， 处事沉在链上 全链破难提效能 庆丰镇锚定“党建+财富”为核心理念，聚焦特色财富链上下游，全镇已开端形成以富硒稻为“底色”。